לפני עשר שנים נכנסתי לעולם הנדל"ן בלי שום רקע. לא הייתי יזם, לא הייתי משקיע, ולא הבנתי דבר בתב"עות, בבנייה או במימון.
מה שכן הבנתי זה איך שוק עובד: מי משפיע על מי, לאן הקשב זורם, ואיפה באמת נוצר הערך.
מהמקום הזה הקמתי יחד עם שותף את מרכז הנדל"ן, שהפך לפלטפורמת המדיה המובילה בענף בישראל ומגלגל עד היום עשרות מיליונים בשנה.
הדרך לא הייתה חלקה.
עשור של לחץ יזמי אמיתי:
תזרים שנגמר, גיוסים לא נכונים, שותפים שלא היו מסונכרנים, נפילות כואבות, ובנייה מחדש מאפס.
השנים האלה עיצבו אותי: לזהות דפוסים, להחזיק מעמד, ולהפוך פוטנציאל מעורפל לצמיחה מסודרת וצפויה.
את אותה גישה אני מביא היום לבריאות, לוולנס ולשוק ההון.
כמשקיע ושותף בחברת תוספי תזונה, שילשנו את ההכנסות בתוך חצי שנה ובנינו את התשתית לצמיחה. הקמתי את קוד הבריאות, פלטפורמת בריאות בעברית שצמחה לקהילה של יותר מ-140 אלף איש. ובשוק ההון אני מפתח מוצרים ושירותים חדשים.
תעשיות שונות, אותה שיטה:
מבט רענן ← לפצח את המכניקה ← לתכנן את המבנה ← לבנות את המנוע.
הדבר הכי חשוב הוא לא אסטרטגיה ולא כסף.
זו ההתאמה.
התאמה בין אנשים, ערכים וציפיות, עוד לפני שהלחץ מגיע ויוצר חיכוך.
אני מחפש מייסדים שאפשר לשבת איתם על בירה ולדבר בכנות על החיים ועל העסק. בלי אגו ובלי הצגות.
אנשים עם רגליים על הקרקע. שאפתנים, סקרנים, ובוגרים מספיק כדי לדעת שצמיחה אמיתית אף פעם לא הולכת בקו ישר.
אני בונה עם אנשים שאמון הוא אצלם המטבע הכי יקר, ושמבינים שניצחונות גדולים נבנים בשקט.
עם אנשים כאלה אני בונה.
ואיתם אני מנצח.
אני עוזר למייסדים לפרוץ את תקרת הזכוכית ולבנות חברות שגדלות, עם מבנה, אמון, בגרות ניהולית והון.
רגעים, כתבות ואבני דרך מהמיזמים שהקמתי ושהייתי שותף בהם, שמספרים את הדרך של העשור האחרון.
בונה משהו משמעותי ומחפש שותף שמביא בהירות, מבנה וחיבור אנושי אמיתי? דבר איתי.
מה אני רואה כשאני נכנס לעולם חדש: עסקים, אנשים, ומדי פעם הרפתקה. לעיתים רחוקות, בכנות, ובלי לוח זמנים.